HOLDI · БОРД
HR-аналитика 9м'2026 →

Holdi · Совет директоров

Стратсессия Борда

Сущность Борда появилась у нас около года назад. Его состав и способ работы менялись, и вот мы подошли с тем, что есть. Так давайте же отрефлексируем?

Участники
4 человека
Когда
дата уточняется
Где
место уточняется
Анкету отправили 0 из 4

Темы сессии

  1. 1

    Ретро Борда

    Год жизни Борда: решения, действия и то, как мы работаем. Смотрим по аспектам: встречи с проектами, прогресс по проектам, документация, кадровые вопросы, общий вайб, Борд как сущность, стратегическое движение Holdi в целом.

    Что хорошо? Что плохо? Что можно было бы улучшить? Анкета до сессии
  2. 2

    Бизнес-проекты

    Мнение про каждый текущий проект в том же формате: что хорошо, что плохо, что улучшить.

    ОТРWalbiDotoKNXOther businesses Анкета до сессии
  3. 3

    Что такое Holdi?

    • Представим, что мы уже пришли к тому вижену, который есть в твоей голове. Опиши Holdi одним предложением.
    • Кто мы:
      • в части предметной области: компания, работающая в нише финтех, или продуктовая компания широкого профиля?
      • в части формы организации: управляющая компания, венчурный инвестор, портфельный управляющий, партнёрства и пр.
      • мы работаем на капитализацию или на выручку?
      • вступаем ли мы в партнёрства?
      • занимаемся ли мы M&A?
    Без анкеты, обсуждаем на сессии
  4. 4

    Как работает Holdi?

    Организационные и концептуальные вопросы, вытекающие из понимания долгосрочного видения Holdi.

    • Как мы управляем текущими проектами? Какова глубина проникновения в операционную деятельность?
    • Как мы коммуницируем с проектами: ведём ли мы разговоры помимо Борда и как?
    • Какой набор shared services мы отдаём в проекты и в каком виде? Какие функции у нас где: что из этого собственная функция проектов, а что находится в ведении, контроле и управлении Holdi?
      • fin & legal
      • hr & admin
      • information security
      • operations & infrastructure
      • PA
      • Affiliate (= Kingfin)
    • Функции СД и отношения с акционерами, ритуалы.
    • Роли участников внутри СД.
    Без анкеты, обсуждаем на сессии
  5. 5

    Что такое Борд

    После обсуждений формируем единое понимание того, что такое Борд, какие у него полномочия и функции.

    Результат сессии

Как готовимся

  1. До сессии каждый сам заполняет анкету. Черновик сохраняется автоматически, к нему можно вернуться и дописать.
  2. После отправки ответы попадают в итоги. Итоги открыты всем участникам, ответы подписаны.
  3. На сессии идём по сводке: где оценки сходятся, где расходятся и что меняем.